Payrollen

Met Payrollen neemt SelectiePunt het volledige werkgeverschap uit handen van een door u geworven medewerker met een asielachtergrond.. U kunt uw payrollmedewerkers flexibel inzetten en financiële risico’s rondom ziekte en verzuim uitsluiten. Hoe onderscheidt SelectiePunt Refugees zich met Payrollen? Veel andere payroll bedrijven nemen alleen het feitelijke juridische werkgeverschap over, met al veel voordelen voor de klant. Onze dienst gaat veel verder,. Immers, wij voeren alle bijkomende administratieve handelingen voor u uit, en ontzorgen u volledig. Van aanvraag T.W.V (werk vergunning), contracten aanmaken tot en met uren invoeren. U betaalt aan ons een uurtarief per daadwerkelijk gewerkt uur op basis van het door u vastgestelde salaris. Wat zijn de voordelen voor u voor Payrollen met SelectiePunt Refugees? U kunt zich concentreren op úw vak en heeft geen zorgen meer over uw administratieve rompslomp. U bespaart op kosten voor een boekhouder, softwarepakket, administratiekantoor, verzuimverzekering, arbodienst en doorbetaling bij ziekte. U riskeert geen boetes meer. En u kunt besparen op de kosten voor uitzendkrachten. Kortom, bedrijven die gebruikmaken van payroll ervaren meer flexibiliteit en lopen minder financiële risico’s. Met ook nog eens de inzet van de beste vakkrachten uit de facilitaire dienstverlening en logistiek.

Veel andere payroll bedrijven nemen alleen het feitelijke juridische werkgeverschap over, met al veel voordelen voor de klant. Onze dienst gaat veel verder,. Immers, wij voeren alle bijkomende administratieve handelingen voor u uit, en ontzorgen u volledig. Van aanvraag T.W.V (werk vergunning), contracten aanmaken tot en met uren invoeren. U betaalt aan ons een uurtarief per daadwerkelijk gewerkt uur op basis van het door u vastgestelde salaris.

Uitzenden U zoekt nieuwe medewerkers. Voor een vast dienstverband, of tijdelijk vanwege extra drukte, vakantie of ziekte. Dan heeft u een aantal mogelijkheden. Uiteraard kunt u zelf op zoek gaan naar de ideale kandidaat, maar dat is niet altijd even makkelijk en vraagt veel tijd en energie van u. Een tweede optie is om Uitzenden met SelectiePunt Refugees in te schakelen. Als gespecialiseerd uitzendbureau voor uw sector zorgen wij ervoor dat u geen kostbare tijd verliest met het vinden van nieuwe medewerkers.
SelectiePunt is met Uitzenden niet voor niets toonaangevend landelijk uitzendspecialist. Hoe onderscheidt SelectiePunt Refugees zich met Uitzenden? Door onze jarenlange ervaring in uw branche beschikken we over een groot bestand aan zeer gemotiveerde kandidaten die bewust op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging. Uw vacatures worden met Uitzenden van SelectiePunt Refugees snel ingevuld en als werkgever kunt u putten uit een flexibel personeelsbestand van zeer gemotiveerde medewerkers die erg graag aan de slag gaan en wij al voor u hebben geselecteerd. Daardoor kunt u gemakkelijk inspelen op veranderingen in uw markt, extra drukte, vakantie of ziekte en uw aandacht houden op uw kern activiteiten. We weten waar u naar op zoek bent en weten wie voor u de meest geschikte kandidaat is. U betaalt aan ons een uurtarief per daadwerkelijk gewerkt uur op basis van het CAO uurloon. Verzuim vanwege ziekte of om wat voor reden dan ook, is inclusief. Neem contact op Wat zijn de voordelen voor u van Uitzenden met SelectiePunt Refugees? Vanuit een maximale betrokkenheid bij uw organisatie en onze uitzendkrachten, door referentiechecks en door een grondige instructie voordat de werkzaamheden starten, zijn onze uitzendkrachten gemotiveerd en weten ze precies wat u van hen verwacht. Uitzenden met SelectiePunt Refugees is inzetbaar voor korte opdrachten, opvang van piek en ziek momenten, maar ook als opstap naar een vast dienstverband. Payrollen Met Payrollen neemt SelectiePunt het volledige werkgeverschap uit handen van een door u geworven medewerker met een asielachtergrond.. U kunt uw payrollmedewerkers flexibel inzetten en financiële risico’s rondom ziekte en verzuim uitsluiten. Hoe onderscheidt SelectiePunt Refugees zich met Payrollen? Veel andere payroll bedrijven nemen alleen het feitelijke juridische werkgeverschap over, met al veel voordelen voor de klant. Onze dienst gaat veel verder,. Immers, wij voeren alle bijkomende administratieve handelingen voor u uit, en ontzorgen u volledig. Van aanvraag T.W.V (werk vergunning), contracten aanmaken tot en met uren invoeren. U betaalt aan ons een uurtarief per daadwerkelijk gewerkt uur op basis van het door u vastgestelde salaris. Wat zijn de voordelen voor u voor Payrollen met SelectiePunt Refugees? U kunt zich concentreren op úw vak en heeft geen zorgen meer over uw administratieve rompslomp. U bespaart op kosten voor een boekhouder, softwarepakket, administratiekantoor, verzuimverzekering, arbodienst en doorbetaling bij ziekte. U riskeert geen boetes meer. En u kunt besparen op de kosten voor uitzendkrachten. Kortom, bedrijven die gebruikmaken van payroll ervaren meer flexibiliteit en lopen minder financiële risico’s. Met ook nog eens de inzet van de beste vakkrachten uit de facilitaire dienstverlening en logistiek. Hoe onderscheidt SelectiePunt Refugees zich met Payrollen? Veel andere payroll bedrijven nemen alleen het feitelijke juridische werkgeverschap over, met al veel voordelen voor de klant. Onze dienst gaat veel verder,. Immers, wij voeren alle bijkomende administratieve handelingen voor u uit, en ontzorgen u volledig. Van aanvraag T.W.V (werk vergunning), contracten aanmaken tot en met uren invoeren. U betaalt aan ons een uurtarief per daadwerkelijk gewerkt uur op basis van het door u vastgestelde salaris. Wat zijn de voordelen voor u voor Payrollen met SelectiePunt Refugees? U kunt zich concentreren op úw vak en heeft geen zorgen meer over uw administratieve rompslomp. U bespaart op kosten voor een boekhouder, softwarepakket, administratiekantoor, verzuimverzekering, arbodienst en doorbetaling bij ziekte. U riskeert geen boetes meer. En u kunt besparen op de kosten voor uitzendkrachten. Kortom, bedrijven die gebruikmaken van payroll ervaren meer flexibiliteit en lopen minder financiële risico’s.